Wir bringen die Themen direkt zu Ihnen ins Unternehmen — in den persönlichen Austausch mit Ihren Auszubildenden und mit den Menschen, die sie führen. Der Kickoff begleitet den Start in die Azubi-Impulse. Die beiden Werkstätten ergänzen das Programm und lassen sich genauso gut einzeln buchen.
Der gemeinsame Auftakt vor der ersten Session: Auszubildende, Ausbildende und Führungskräfte starten mit demselben Bild vom Programm — und dem nötigen Schwung für den Einstieg. Termin frei wählbar, auch bei Einstieg mitten im Jahr.
Alle zwei Monate persönlich mit Ihren Auszubildenden. Was in den zwei Stunden passiert, legen Sie fest. Zum Beispiel:
Für Ausbildende und Führungskräfte: moderierte Fallgespräche zu echten Situationen aus Ihrem Haus, ergänzt um fachlichen Input. Die Schwerpunkte stimmen wir mit Ihnen ab.
Die Themen kommen im Arbeitsalltag an und bleiben dort
Auszubildende erleben, dass ihre Entwicklung zählt
Ausbildende bekommen Rückhalt in fordernden Situationen
Wiederkehrende Muster fallen früh auf und klären sich früh
Ein fester Rhythmus, der im Alltag nicht untergeht
Ein Blick von außen, der neue Perspektiven öffnet
Kickoff, Azubi-Werkstatt und Führungs-Werkstatt übernehmen für die ersten Unternehmen wir drei Gründerinnen persönlich — Mandy Henze, Gwendolyn Stoye und Melanie Schillinger. Kein austauschbarer Trainer, sondern direkter Zugang zu genau den Menschen, die Flow aufgebaut haben.
Mandy Henze
Gwendolyn Stoye
Melanie SchillingerSagen Sie uns kurz, welcher Baustein für Sie infrage kommt — den Rest klären wir gemeinsam.
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