Menschen, die zeigen,
dass es geht.

Gwendolyn Stoye verkauft offiziell Marketing. Was sie wirklich macht: Sie hilft Menschen, ihre Wahrheit zu finden — und daraus etwas zu bauen, das trägt. Aufgewachsen in Leer, gelernte Volkswirtin, jahrelang Vertriebs- und Verkaufstrainerin. Jemand, der funktioniert hat. Bis es nicht mehr ging.

Die eigene Krise — Erschöpfung, Glaubenssätze, die Frage „Wofür das alles?" — wurde zum Wendepunkt. Und zum Kern ihrer Arbeit. Seit über 20 Jahren ist sie selbständig. Mitgründerin des Instituts für Storymarketing mit Alexander Christiani, Begleiterin von über 250 Frauen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben, Autorin von „Miss Selfmade".

Genau das verbindet sie mit der Generation Z: Azubis, die sich fragen, warum sie morgens aufstehen sollen. Die verstehen wollen. Die jemanden suchen, der die richtigen Fragen stellt. Gwendolyn war da. Sie kennt den Weg — weil sie ihn selbst gegangen ist.

Klaus Pommer gehört zu jener Generation, die Radio noch als Abenteuer verstanden hat — als lebendiges Medium, das Geschichten erzählt, Menschen überrascht und manchmal einfach Dinge tut, die niemand erwartet.

Sein Weg begann mit dem Volontariat bei radio ffn — einer der härtesten Schulen im deutschen Privatradio. Als Ausbilder hat er Dutzende Volontäre begleitet. Einer ihrer Höhepunkte: eine preisgekrönte Reportage über Auschwitz — mutig, nah, unvergesslich. Das ist Haltung.

Als Programmdirektor ließ er Brötchen per Helikopter in den Stau fliegen. Bei RTL Daytime war er mittendrin, als das deutsche Privatfernsehen seine größte Ära erlebte. Was er in die Flow Azubi Akademie einbringt: Er weiß, wie man Talente so ausbildet, dass sie Dinge wagen — jetzt.

Anja Meyer hat 30 Jahre als Radio-Moderatorin und Redakteurin gearbeitet — in einem Medium, das keine zweite Chance kennt. Im Radio zählt der erste Moment: wie du klingst, wie du wirkst, ob du wirklich präsent bist. Dieses Handwerk sitzt tief.

Heute arbeitet sie als Coach — und ihr Werkzeug ist so besonders wie sie selbst: pferdegestütztes Coaching. Pferde reagieren auf Körpersprache und innere Haltung, sofort und kompromisslos, ohne Vorwurf. Wer im Umgang mit Pferden merkt, wie er wirkt, versteht sich selbst anders. 40 Jahre Pferdeerfahrung, 20 Jahre als ausgebildete Westerntrainerin und über 10 Jahre Coaching-Praxis fließen bei Anja in jede Session ein.

Ihr Ansatz heißt FLOW — Fühlen, Leidenschaft, Offenheit, Wachstum. Eine Methode, die sie über Jahre entwickelt hat. Dass sie denselben Namen trägt wie unsere Akademie, ist kein Zufall: Anja und die Flow Azubi Akademie kommen aus derselben Überzeugung. Entwicklung braucht Tiefe. Wenn alles im Fluss ist, wird es leicht.

Andreas Fuchs denkt in Unternehmen — seit 25 Jahren. Als Finanzberater und Mitgründer mehrerer Ventures weiß er aus eigener Erfahrung: Was zählt, sind Entscheidungen, die im echten Leben funktionieren.

Er hat beraten und gebaut. Mit FLOW FIT gründete er ein EMS-Microstudio-Konzept in Gummersbach und Köln: 20 Minuten Training, maximale Wirkung. Ein Format, das zeigt, wie er denkt — effizient, auf den Punkt, ohne Umwege.

Sein Coaching-Fokus — Ziele, Selbstwert, finanzielles Bewusstsein — trifft genau das, was Azubis im Betriebsalltag brauchen. Als Vater zweier Teenager kennt er die Zielgruppe aus dem Alltag. Mit TOB-Kids hat er ein eigenes Format entwickelt, das Schülerinnen und Schülern ab der 6. Klasse spielerisch die Berufswelt erklärt.

Till Wagener lässt sich in keine Schublade stecken. Opernsänger. Boxer-Coach. Finanzberater. Meditierender. Unternehmer seit den 90ern. Wer so viele Welten in sich trägt, hat verstanden, was wirklich zählt: Wer du bist, entscheidet mehr als was du kannst.

Als Leiter der Führungsakademie Capital Future hat er über 800 Menschen gecoacht. Seine tägliche Meditationspraxis nach Sadhguru macht ihn zu jemandem, der innere Stärke verkörpert. Sein Format Boxemotion bringt es auf den Punkt: Im Ring gibt es Fokus, Standfestigkeit, den Umgang mit Druck — und das überträgt sich direkt in den Arbeitsalltag.

Sein Studium der Erwachsenen- und Weiterbildung an der Universität zu Köln legte das Fundament: Er versteht, wie Menschen wirklich lernen. Und wer eine Opernstimme trainiert hat, weiß — Präsenz ist Arbeit.

Sabine Eltgen hat 35 Jahre Businesserfahrung — und einen Weg hinter sich, der zeigt, dass man sich immer wieder neu erfinden darf. Sie startete als Bankkauffrau, studierte Publizistik in Münster und arbeitete jahrelang in der PR- und Eventwelt: Veranstaltungen, Sponsoring, Pressearbeit für große Namen. Irgendwann war klar, dass ihr eigentliches Thema woanders liegt — bei den Menschen selbst.

Heute arbeitet sie mit HUMAN CONSULTING und ihrem Ansatz YOUR GENIUS YOU als Mentaltrainerin und Persönlichkeitscoach. Über 15 Jahre Coaching-Erfahrung, kombiniert mit Methoden wie Genius Coaching, Mentaltraining und Neurographik. Ihre Haltung ist klar: realistisch hinschauen, das Machbare erkennen, die Stärken jedes Einzelnen sichtbar machen. Gemeinsam DEEP DIVE — und am Ende HIGH FIVE.

Für Azubis bringt sie genau das mit, was am Anfang oft fehlt: das Gefühl, etwas zu können. Sie hilft jungen Menschen, ihre Talente zu entdecken und mit frischem Schwung optimistisch nach vorn zu schauen — auf eine Art, die sich gut anfühlt, statt nach Pflichtprogramm.

Sam Kleine-Niermann ist 15, geht in die 10. Klasse — und studiert nebenbei schon Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bielefeld. Statt zu warten, bis ihn jemand lässt, hat er einfach angefangen. Genau das macht ihn zu einem Impulsgeber, der die Azubi-Generation aus eigener Erfahrung versteht: Er gehört selbst dazu.

Mit FinQuest hat Sam ein Startup gegründet, das Finanzbildung für die Gen Z greifbar macht — interaktiv, nach dem Duolingo-Prinzip, von den Grundlagen bis zu ETF-Sparstrategien. Sein Antrieb: In der Schule lernt kaum jemand, wie Geld wirklich funktioniert. Diese Lücke will er schließen. 2026 landete er mit dem Projekt unter den Top 5 der nationalen Startup Teens Challenge.

Er weiß, wie sich Pitchen anfühlt, wie man aus einer Idee ein erstes Produkt baut und wie man dranbleibt, wenn es holprig wird. Den Mut dazu holt er sich auch beim Downhill auf dem Mountainbike. Für Azubis ist er der Beweis, dass man kein bestimmtes Alter und keine Erlaubnis braucht, um etwas Eigenes auf die Beine zu stellen.

Mit 21 war Mandy Henze bereits Führungskraft. Nach außen: funktioniert. Innen: das leise, hartnäckige Gefühl, nicht gut genug zu sein. Sie hat es trotzdem gemacht — und genau das macht sie glaubwürdig. Als Sozial- und Rehapädagogin, Kampfsportlerin und Unternehmensberaterin weiß sie, was es bedeutet, Verantwortung zu tragen, bevor man sich selbst dafür bereit fühlt.

Irgendwann hatte sie alles, von dem sie dachte, da will ich hin: Führungskarriere, feste Strukturen, ein Leben nach Plan. Und hat es trotzdem abgerissen — weil es nicht ihr Weg war. Heute begleitet sie mit MH Consulting Unternehmen im Wachstum und durch Change-Prozesse, hat mit „die Führungsexpertinnen" ein zweites Unternehmen aufgebaut und 2026 die Flow Azubi Akademie mitgegründet.

Was sie antreibt: Azubis sollen früher wissen, was sie selbst gebraucht hätte. Dass Zweifel einen Platz hat — und trotzdem kein Hindernis ist. Ihr Hund Emma, einst Häufchen Elend aus Rumänien, heute mit klarer Führungshaltung, kriegt sie bis heute immer weich.

Melanie Schillinger weiß, was es bedeutet, Verantwortung zu tragen — und trotzdem dranzubleiben. Über 18 Jahre lang war sie Führungskraft im TV Jahn-Rheine, dem größten Sportverein NRW. Mehr als 200 Azubis und 300 BFDler hat sie dort begleitet, gefordert und entwickelt. Immer nah dran, mittendrin im Alltag.

Was sie dabei gelernt hat: Jeder Mensch ist individuell. Klassische Ausbildungsprogramme greifen da längst nicht mehr — erst recht nicht bei Gen Z.

Heute begleitet sie mit Projekt #Ich Unternehmen in der betrieblichen Gesundheitsförderung — an der Schnittstelle von mentaler und körperlicher Gesundheit. Und 2026 hat sie die Flow Azubi Akademie mitgegründet: weil Azubis mehr verdienen als Fachkompetenz allein.

Was sie antreibt: Dranbleiben. Mit Ehrgeiz, mit Ziel — und im Flow. Wenn sie nicht gerade arbeitet, ist sie am liebsten mit ihrer Frau, ihrem Sohn und Balu zusammen — oder philosophiert übers Universum.