Wir sprechen auf Wirtschaftsforen, in Innungen, Arbeitskreisen und Unternehmen darüber, wie Ausbildungsbetriebe und junge Menschen wieder zueinanderfinden. Faktenbasiert, aus der Praxis, mit Impulsen, die ab Montag funktionieren.
IHK Dresden
Wirtschaftsforum Münster
Wirtschaftsforum Wuppertal
Maler- und Lackierer-Innungsverband NRW
Rotary Club
Fünf Generationen arbeiten heute in einem Betrieb — mit fünf unterschiedlichen Vorstellungen davon, was Arbeit bedeutet. Wenn ein Ausbilder sagt „Stell dich nicht so an" und ein Azubi fragt „Warum soll ich etwas tun, das für mich keinen Sinn ergibt?", dann prallen zwei Systeme aufeinander. Das ist eine Kollision von Welten.
Der Vortrag erklärt, woher die Prägung der Generation Z kommt, was hinter den vier Sätzen steckt, die im Ausbildungsalltag am häufigsten fallen — und was Betriebe ab Montag konkret anders machen können.
„Sie sind nicht schwach. Sie wurden nie trainiert, mit Unbehagen umzugehen. Das ist kein Vorwurf an sie — es ist eine Aufgabe für uns."
Simon SinekDIHK 2025
DIHK 2025
Deloitte 2024
Jedes Thema lässt sich als Impuls von 30 Minuten, als Vortrag oder als interaktiver Workshop gestalten — abgestimmt auf Ihre Veranstaltung.
Wie Führung wirkt, wenn Autorität allein nicht mehr trägt.
Die häufigsten Gründe und was Betriebe davon beeinflussen können.
Der Übergang als Bruchstelle: was beide Seiten voneinander brauchen.
Warum Prämien verpuffen und was stattdessen wirkt.
Kritik ohne Rückzug: kontinuierlich, kurz, mit Wertschätzung.
Je nach Anlass spricht eine von uns, oder wir gestalten das Format gemeinsam als Vortrag mit anschließendem Workshop.
Volkswirtin, seit über 20 Jahren selbstständig und Mitgründerin des Instituts für Storymarketing. Sie arbeitet mit Menschen an Klarheit, Sprache und Wirkung — und hat über 250 Frauen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben begleitet. Autorin von „Miss Selfmade“.
Sozial- und Rehapädagogin mit MBA — und mit Anfang 20 bereits Führungskraft. Aus diesem Spannungsfeld aus Pädagogik und Betriebswirtschaft kommt ihre Arbeit: Mit MH Consulting begleitet sie Unternehmen in Wachstum und Change-Prozessen, mit „die Führungsexpertinnen“ hat sie ein zweites Unternehmen aufgebaut.
18 Jahre Führungskraft im größten Sportverein Nordrhein-Westfalens, in denen sie über 200 Auszubildende und 300 Bundesfreiwillige begleitet hat. Heute außerdem in der betrieblichen Gesundheitsförderung tätig. Sportfachwirtin, Personalfachwirtin, Ausbilderin.
Schreiben Sie uns kurz, worum es geht — wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen. Honorar und Rahmen klären wir im Gespräch.
Direkt per E-Mail: kontakt@flow-azubi-akademie.de
Wir melden uns garantiert bei Ihnen innerhalb von zwei Werktagen. Wenn es schneller gehen soll, können Sie optional direkt hier einen Termin buchen.