48 Live-Sessions im Jahr. 12 Kernkompetenzen. Kein einmaliges Seminar — sondern wöchentliche Impulse, die wirklich ankommen.
Ein Tages-Workshop verpufft. Wöchentliche 60-Minuten-Sessions verankern sich.
Eine wöchentliche Live-Session für Ihre Auszubildenden — 60 Minuten, interaktiv, mit Auszubildenden aus anderen Unternehmen. Keine Aufzeichnung, kein Selbstlerntool.
Ihre Auszubildenden entwickeln die 12 Softskills, die im Berufsalltag zählen: von Selbstorganisation über Resilienz bis Konfliktfähigkeit.
Verhaltensänderung braucht Wiederholung. Regelmäßige kurze Einheiten erzeugen nachhaltig mehr Wirkung als Blockseminare.
Drei feste Terminoptionen pro Woche. Auszubildende wählen selbst. HR erhält Auswertungen. Sie als Unternehmen tun: nichts.
Fehlende Softskills sind der häufigste Abbruchgrund in der Ausbildung. Einmalige Seminare ändern daran wenig.
Jede Session folgt demselben bewährten Ablauf — strukturiert, interaktiv, mit konkreter Aufgabe.
Nicht was in der Berufsschule steht — sondern was im Betriebsalltag wirklich zählt.
Flow Akademie läuft. Sie kümmern sich um Ihre Ausbildung — wir liefern die wöchentliche Entwicklung.
Voller Leistungsumfang ab Tag eins. Upgrade jederzeit möglich — ohne Datenverlust, ohne Neustart.
Flow Akademie verfügt über ein Portfolio an praxisorientierten Formaten. Den konkreten Bedarf ermitteln wir gemeinsam in einem umfangreichen Beratungsgespräch. Beispiele:
Kommunikations-Workshop — Wie wirke ich? Wie spreche ich überzeugend? Ihre Auszubildenden entwickeln echte Kommunikationskompetenz und produzieren als Output Reels oder Podcasts, die direkt für Ihre Unternehmenskommunikation nutzbar sind.
Führungskräfte-Workshop: Generation Z & Alpha führen — Nicht nur verstehen, wie diese Generation tickt — sondern lernen, wie man sie wirksam führt, motiviert und hält.
HR-Beratung auf Datenbasis — Auf Grundlage der erhobenen Bedarfsdaten beraten wir Ausbildungsverantwortliche bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Ausbildungsprogramme.
Alle Preise netto zzgl. gesetzl. MwSt. · Monatlich kündbar oder als Jahresvertrag
Kreditkarte, SEPA-Lastschrift, Überweisung — sicher abgewickelt über Stripe.
Auszubildende heute sind anders als vor zehn Jahren. Sie wollen Sinn, Feedback und Community — nicht Frontalunterricht und starre Strukturen.
Flow Akademie ist dafür gebaut: kurze Formate, visuell, interaktiv, mit echten Peers — und auf Plattformen, die sie kennen.
Kein langer Setup. Kein IT-Aufwand. Sie nennen uns Ihre Auszubildenden, wir richten alles ein — in 48 Stunden einsatzbereit.
